Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về mức đóng bảo hiểm xã hội , bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động (BHTNLĐ) và bệnh nghề nghiệp (BNN) bắt buộc áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 01/7/2024.
Mức đóng Bảo hiểm y tế đối với học sinh, sinh viên và hộ gia đình, hộ cận nghèo kể từ ngày 1/7/2024 tại TPHCM như thế nào?
Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh vừa ban hành Thông báo số 4767/TB-BHXH năm 2024 về mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, áp dụng từ ngày 01/7/2024.
Theo thông báo này, mức đóng bảo hiểm y tế tại Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 1/7/2024 sẽ như sau:
(1) Mức đóng Bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên:
Đơn vị tính: Việt Nam đồng
| Phương thức | HSSV đóng 70% | NSNN hỗ trợ 30% | Tổng mức đóng BHYT |
| 3 tháng | 221.130 | 94.770 | 315.900 |
| 6 tháng | 442.260 | 189.540 | 631.800 |
| 9 tháng | 663.390 | 284.310 | 947.700 |
| 12 tháng | 884.520 | 379.080 | 1.263.600 |
Học sinh và sinh viên năm đầu cấp, hoặc những người đã gián đoạn tham gia bảo hiểm y tế trong năm học trước, có thể đăng ký tham gia bảo hiểm y tế ngay từ đầu năm học mới.
(2) Mức đóng Bảo hiểm y tế hộ gia đình, hộ cận nghèo:
– Mức đóng Bảo hiểm y tế hộ gia đình theo thứ tự các thành viên khi đủ điều kiện giảm phí như sau:
Đơn vị tính: Việt Nam đồng/năm
| Thành viên hộ gia đình | Tiền đóng BHYT hộ gia đình |
| Người thứ 1 (100%) | 1.263.600 |
| Người thứ 2 (70%) | 884.520 |
| Người thứ 3 (60%) | 758.160 |
| Người thứ 4 (50%) | 631.800 |
| Người thứ 5 trở đi (40%) | 505.440 |
Nhà nước hỗ trợ 70% mức đóng bảo hiểm y tế cho các thành viên hộ cận nghèo, tương đương với 4,5% của 2.340.000 đồng trong 12 tháng, tức là 884.520 đồng mỗi năm.
Thành viên hộ cận nghèo tham gia bảo hiểm y tế sẽ đóng 30% của 4,5% trên 2.340.000 đồng trong 12 tháng, tương đương 379.080 đồng mỗi năm.
Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 1/7/2024?
Trong Mục 2 của Thông báo 4767/TB-BHXH năm 2024, quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/7/2024 được nêu rõ như sau:
– Mức lương cao nhất để đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, Bảo hiểm y tế là 46.800.000 đồng/tháng, tương đương 20 lần mức lương cơ sở.
– Mức lương cao nhất để đóng BHTN là 20 lần mức lương tối thiểu vùng:
+Vùng I: 99.200.000 đồng/tháng.
+Vùng II: 88.200.000 đồng/tháng.
– Mức lương thấp nhất để đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm y tế, BHTN bằng mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng:
+ Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng.
+ Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng.
>>> Xem thêm: Doanh nghiệp khi giao dịch với bảo hiểm xã hội có thể sử dụng mã xác thực giao dịch điện tử để ký điện tử hay không?
Mức đóng BHXH tự nguyện từ ngày 1/7/2024 như thế nào?
Trong Mục 3 của Thông báo 4767/TB-BHXH năm 2024, mức đóng BHXH tự nguyện từ ngày 01/7/2024 tại TP. HCM được quy định như sau:
Mức thu nhập hàng tháng mà người tham gia BHXH tự nguyện có thể chọn để tính mức đóng BHXH tự nguyện:
- Thấp nhất là 1.500.000 đồng, tương đương mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn.
- Cao nhất là 46.800.000 đồng, tương đương 20 lần mức lương cơ sở.
Mức hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm (%) của mức đóng BHXH hàng tháng theo chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn, trong thời gian tối đa 10 năm. Cụ thể:
- Hộ nghèo: 1.500.000 x 22% x 30% = 99.000 đồng/tháng.
- Hộ cận nghèo: 1.500.000 x 22% x 25% = 82.500 đồng/tháng.
- Các đối tượng khác: 1.500.000 x 22% x 10% = 33.000 đồng/tháng.
Lưu ý: Khi Chính phủ điều chỉnh mức đóng và tỷ lệ đóng Bảo hiểm y tế hoặc mức lương cơ sở, người tham gia và ngân sách nhà nước không phải đóng bổ sung hoặc không được hoàn trả phần chênh lệch do điều chỉnh mức đóng Bảo hiểm y tế và mức lương cơ sở đối với thời gian còn lại mà người tham gia đã đóng Bảo hiểm y tế.
Trong trường hợp người tham gia đã đóng đủ tiền vào quỹ Bảo hiểm y tế theo thời hạn sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế và được cấp giá trị sử dụng thẻ BHYT trước ngày 01/7/2024, cả người tham gia BHYT và ngân sách nhà nước sẽ không phải đóng bổ sung hoặc hỗ trợ thêm do tăng mức lương cơ sở đối với thời gian từ ngày 01/7/2024 mà người tham gia BHYT đã đóng.
Điểm mới về lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP?
Dưới đây là những thay đổi mới về lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2024:
(1) Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024
Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ tăng từ 200.000 đến 280.000 đồng/tháng, tương đương tăng 6% so với mức lương hiện tại.
Cụ thể, tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 01/7/2024 như sau:
| Vùng | Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng) |
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ) |
| Vùng I | 4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng) | 23.800 (tăng thêm 1.300 đồng) |
| Vùng II | 4.410.000 (tăng 250.000 đồng) | 21.200 (tăng thêm 1.200 đồng) |
| Vùng III | 3.860.000 (tăng 220.000 đồng) | 18.600 (tăng thêm 1.100 đồng) |
| Vùng IV | 3.450.000 (tăng 200.000 đồng) | 16.600 (tăng thêm 1000 đồng) |
(2) Điều chỉnh vùng: Tăng mạnh mức lương tối thiểu tại nhiều nơi
Ngoài việc tăng lương tối thiểu, Nghị định 74/2024/NĐ-CP cũng điều chỉnh một số địa bàn từ mức lương tối thiểu vùng thấp sang mức cao hơn.
Cụ thể:
Chuyển từ vùng II lên vùng I các địa phương sau:
- Tỉnh Quảng Ninh: Thành phố Uông Bí, Móng Cái và thị xã Quảng Yên, Đông Triều.
- Tỉnh Hải Dương: Thành phố Hải Dương.
- Tỉnh Đồng Nai: Huyện Thống Nhất.
- Tỉnh Long An: Thành phố Tân An và các huyện Đức Hòa, Bến Lức, Cần Giuộc.
Người lao động tại các địa phương này sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 4.160.000 đồng/tháng lên 4.960.000 đồng/tháng, tương đương tăng 19,2%.
Chuyển từ vùng III lên vùng II các địa phương sau:
- Tỉnh Hải Dương: Thành phố Chí Linh, thị xã Kinh Môn và các huyện Cẩm Giàng, Bình Giang, Tứ Kỳ, Gia Lộc, Nam Sách, Kim Thành.
- Tỉnh Thanh Hóa: Thành phố Thanh Hóa, Sầm Sơn và thị xã Bỉm Sơn, Nghi Sơn.
- Tỉnh Khánh Hòa: Thị xã Ninh Hòa.
- Tỉnh Đồng Nai: Các huyện Tân Phú, Cẩm Mỹ.
- Tỉnh Long An: Thị xã Kiến Tường.
- Tỉnh Sóc Trăng: Thành phố Sóc Trăng.
- Tỉnh Bắc Giang: Thị xã Việt Yên, Yên Dũng.
- Tỉnh Thái Bình: Thành phố Thái Bình.
Người lao động tại các địa phương này sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 3.640.000 đồng/tháng lên 4.410.000 đồng/tháng, tương đương tăng 21,1%.
Chuyển từ vùng IV lên vùng III các địa phương sau:
- Tỉnh Hải Dương: Các huyện Ninh Giang, Thanh Miện, Thanh Hà.
- Tỉnh Thanh Hóa: Các huyện Triệu Sơn, Thọ Xuân, Yên Định, Vĩnh Lộc, Thiệu Hóa, Hà Trung, Hậu Lộc, Nga Sơn, Hoằng Hóa, Nông Cống.
- Tỉnh Ninh Thuận: Huyện Ninh Phước.
- Tỉnh Thái Bình: Các huyện Thái Thụy, Tiền Hải.
Người lao động tại các địa phương này sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 3.250.000 đồng/tháng lên 3.860.000 đồng/tháng, tương đương tăng 18,7%.
Hy vọng bài viết này đã cập nhật thêm cho bạn những thông tin và quy định mới nhất về mức đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/7/2024.
Tham khảo ngay chữ ký số FastCA để nhận ngay ưu đãi 6 tháng sử dụng MIỄN PHÍ
—————————————-
📍Công ty Cổ phần chữ ký số FastCA
🌐Địa chỉ: Tầng 3, tòa nhà Dolphin Plaza, số 28 Trần Bình, P. Mỹ Đình 2, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội
📧 Email: info@fastca.vn
☎️ Hotline: 08.1900.2158
📞Website: https://fastca.vn/
#FastCA #Chukyso
